制服モデルチェンジに向けて、第1回デザイン会議に参加しました。

今回のモデルチェンジでは「実際に着用する生徒の皆さんの声」を大切にしています。

学校の伝統を受け継ぎながらも、新しい時代にふさわしい一着を創り上げるため、

先生方と協議の上、生徒参画型のデザイン決定プロセスを採用しました。

【イントロダクション】 

先日、その記念すべき第1回目の会議を開催しました。

初めに「制服ってなんで着るの？」「今回のワークショップの目的」といったポイントを

説明させていただきました。

参加した生徒の皆さんは、最初は少し緊張した面持ちでしたが、

後輩たちが毎日着る制服のデザインに関わるとあって、次第に真剣な表情へと変わっていきました。

 第1回の目標は、「キーカラーを基に、どのようなデザインの方向性を目指すか」

「学校のイメージをどう表現したいか？」といった問いかけに対し、

生徒一人ひとりの感性や、制服に対する想いを直接伺うことができました。

【ワークショップの様子】

机いっぱいに広げられたスカートのサンプルや、マネキンが着ている新しいブレザー。

実物を目の前にすると、生徒たちのアイデアや意見が次々と飛び出します！

ただカタログを見るだけでなく、実際の生地の感触を確かめたり、デザインを見比べたりしながら、

「このスカートメッチャ可愛い！」「紺色と緑色って意外に合う！」「ブレザー着てみたけどスゴイ着やすい！」

といった意見を生徒や先生方と、みんなで楽しく話あっています。

生徒たちの「こんな制服が着たい！」という自由な発想を活かし、

私たちがしっかりとカタチにしていきます。

生徒が主役となる笑顔あふれる制服づくり、ぜひ滋賀菅公にお任せください！

【次回に向けて】 

今回の会議で出された様々な意見を整理し、次回はいよいよ具体的な「デザイン選び」の

ステップへと進みます。

”生徒たちの想いをカタチに”　滋賀菅公一同全力でサポートさせて頂きます。

検討手順やスケジュール作りなどでお悩みの先生方・学校様はぜひ問い合わせフォームや

お電話でご相談ください!